竞聘上岗展风采 人才选拔促发展
为深入贯彻中央八项规定精神学习教育，持续推进“阳光公积金·服务惠民生”党建品牌建设,激励全州住房公积金队伍更加积极进取、担当作为。7月3日，海西州住房公积金管理中心组织开展了2025年自聘人员重点和特殊岗位竞聘上岗考试，此次考试旨在进一步激发干部职工内生动力，提升服务质效，选拔业务能力强、综合素质高的优秀人才，为中心高质量发展提供人才保障。
本次考试共有16名考生参加，考试采取“笔试+实操复试+演讲面试”相结合的方式，全面考察考生的理论素养、专业能力和实际操作水平。笔试重点测试住房公积金政策法规、业务知识和岗位专业知识，实操环节则着重检验考生对业务系统的熟练程度、专业技能和问题处理能力，演讲面试主要评估考生的综合分析、沟通表达及应变能力。
为确保考试公平公正，中心精心制定竞聘上岗方案，严格规范考试流程，并抽调相关领导和业务骨干组成考评小组。整个考试过程组织严密、秩序井然，达到了预期效果。
此次竞聘上岗考试是中心加强队伍建设、完善选人用人机制的重要举措，下一步，中心将根据考试结果择优确定岗位人选，并通过岗位锻炼、业务培训等方式，持续提升工作人员的业务能力和服务水平，进一步推动住房公积金管理工作再上新台阶。
